بررسی نیازهای آموزشی تکنولوژیست های اتاق عمل بیمارستان های منتخب اصفهان و فاکتورهای مرتبط با آن در سال ۱۴۰۰
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نشریه آموزش پرستاری، دوره: 12، شماره: 5
- کد COI اختصاصی: JR_JNE-12-5_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 110
نویسندگان
Isfahan University of medical sciences
Gholal medical clinic
Gonabad university of medical sciences
Torbat-e-jam university of medical sciences
Shahid Ansari hospital
Isfahan University of medical sciences
Farmaniyeh hospital
Isfahan University of medical sciences
چکیده
مقدمه: از آنجایی که هر فرد دارای خصوصیات ویژهای میباشد،نیازهای یادگیری وی نیز متفاوت بوده، اولین و اساسیترین گام در آموزش،بررسی نیازهای آموزشی است،این مطالعه با هدف تعیین نیازهای آموزشی تکنولوژیست های اتاق عمل بیمارستانهای منتخب اصفهان و فاکتورهای مرتبط با آن در سال ۱۴۰۰، انجام شد. روش کار: ابزار جمعآوری دادهها در این مطالعه توصیفی تحلیلی، پرسشنامه محققساختهای که شامل ۴ حیطه دانش عمومی و تخصصی، مدیریت حوزه جراحی، انگیزه شغلی و میزان نیاز به برگزاری دوره های آموزش جامع ویژه تکنولوژیست های اتاق عمل بود، در اختیار۵۰نفر از تکنولوژیستهای اتاق عمل که به روش نمونه گیری آسان وارد مطالعه شده بودند، در اتاق عمل محل اشتغال آنان، قرار گرفت. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمونهای آماری توصیفی(میانگین و درصد فراوانی) و تحلیلی(اسپیرمن و کای اسکوئر) بوسیله نسخه ۱۶ نرم افزار SPSS تحلیل شد. یافتهها:۴۰نفربطور کامل پرسشنامه را تکمیل کردند.میانگین نمرات نیازسنجی در حوزههای دانش عمومی و تخصصی،مدیریت حوزه جراحی و نیاز و علاقه به ارتقای سطح دانش و نیز ضرورت برگزاری دوره های آموزشی و مشاوره ای تخصصی جامع تکنولوژیستهای اتاق عمل به ترتیب معادل ۷۵/۶±۳۷/۴۴(نیاز متوسط رو به بالا )، ۷۶/۶±۵۰/۲۸(نیاز متوسط) و ۹۳/۱±۷۲/۹(نیاز متوسط رو به بالا) و میانگین نمرات انگیزه شغلی نیز ۵۵/۲±۶۰/۱۷(انگیزه متوسط رو به بالا) بود. نتیجهگیری:میانگین نمرات نیاز تکنولوژیستهای اتاق عمل به آموزش و ارتقاء در حوزه دانش عمومی و تخصصی بیشتر بود و در این حوزه نیز نیاز به آموزش در مباحث ارگونومی و آناتومی بیشتر از سایر مباحث است و پیشنهاد میشود تا دورههای آموزشی مفید در این مباحث و متناسب با رشته تکنولوژی اتاق عمل اجرا شود. همچنین نتایج بررسی انگیزه شغلی آنان نشان دهنده انگیزه نسبتا مطلوبشان جهت انجام وظایف محوله بوده و آنان حقوق کم و ساعات کاری زیاد را از عوامل کاهنده انگیزه شغلی خود قلمداد کردند.کلیدواژه ها
operating room technologist, educational need, descriptive study, تکنولوژیست اتاق عمل, نیاز آموزشی, مطالعه توصیفیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.