تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی

• سال انتشار: 1402
• محل انتشار: هشتمین همایش ملی پژوهش های نوین در علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران
• کد COI اختصاصی: MPCONF08_171
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 99

نویسندگان

حسن خانی

دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، گرایش مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
• قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
• نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
• بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
• تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.