بررسی تاثیر جنسیت هیات مدیره برکارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی شرکت ها
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین همایش ملی پژوهش های نوین در علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: MPCONF08_036
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 225
نویسندگان
دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش حکیم جرجانی، گرگان، ایران
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر جنسیت هیات مدیره بر کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی شرکت ها بود. در این پژوهش برایجمع آوری داده ها و اطلاعات موردنیاز، ابتدا از روش کتابخانه ای و مطالعات اسنادی استفاده می شود که براین اساس، مبانی نظری وادبیات پژوهش از کتب و مجلات تخصصی لاتین و یادداشت های توضیحی شرکتهای منتخب، لوح های فشرده آرشیو تصویریو آماری سازمان بورس اوراق بهادار تهران فارسی گردآوری می گردد. سپس داده های لازم برای آزمون فرضیه های تحقیق ازطریق مراجعه به صورتهای مالی، پایگاه اینترنتی بورس اوراق بهادار و دیگر پایگاه های مرتبط و نیز از نرم افزار ره آورد نوین وبانک جامع اطلاعات بورس استخراج میشود. به منظور بررسی رابطه بین متغیرها از نرم افزار Eviews استفاده شده است. نتایجحاصل از این پژوهش بیانگر این موضوع است که بین جنسیت هیات مدیره و کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی شرکت ها رابطهمثبت و معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
جنسیت هیات مدیره، کارایی، سرمایه گذاری نیروی انسانی، بورس اوراق بهادار تهرانمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و تاثیرات آن بر حسابداری
- واکاوی اثر گزارش تفسیری مدیریت بر سود پایدار (شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران)
- نقش هوش مصنوعی در گزارشگری مالی به موقع و حسابرسی مستمر
- نقش هوش مصنوعی در شناسایی تقلب های مالی
- نقش قدرت شرکت بر رابطه بین امپراتوری سازی مدیریتی و پایداری شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.