بررسی تاثیر افکار مثبت کارکنان نسبت به شغل بر تعالی سازمانی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی تجزیه و تحلیل داده های آماری
- کد COI اختصاصی: COSDA01_205
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 92
نویسندگان
استادیار، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور، نور، ایران. استادیار، گروه مهندسی صنایع، مرکز علمی تقدیس، تهران، ایران.
چکیده
امروزه شاهد تغییر فضای کسب و کار سازمان های کشور از محیط حمایتی به رقابتی هستیم ، در چنین محیطی سازمان ها برای بقا و کسب موفقیت پایدار نیازمند مدیریت مدبرانه منابع می باشند. با توجه اهمیت مطالب بیان شده پژوهش حاضر به بررسی تاثیر افکار مثبت کارکنان نسبت به شغل بر تعالی سازمانی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس می باشد. در این پژوهش با استفاده از آزمون کولموگروف- اسمیرنف و آزمون رگرسیون به تجزیه و تحلیل دادهها پرداخته شده است . یافته های پژوهش نشان می دهد تاثیر افکار مثبت کارکنان نسبت به شغل بر تعالی سازمانی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس تاثیر گذار است و پیشنهاد می شود اثر گذاری شغل کارکنان بر کل فرآیند سازمان برای آن ها تشریح گردد، این سبب بهبود تعالی سازمانی می شود.کلیدواژه ها
افکار مثبت کارکنان نسبت به شغل ، تعالی سازمانی ، کسب و کار، شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.