تعیین رابطه بین فعالیت بدنی با میزان استرس شغلی در کارکنان و اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: IAUNSPORT01_083
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2026
نویسندگان
عضو هیئت علمی و استادیار دانشکده تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
فارغ التصیل کارشناسی ارشد تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد (نویسند
چکیده
در دنیای امروز استرس شغلی به عنوان مشکل و معضلی جدی در میان انواع مشاغل به ویژه در میان کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها محسوب می شود. در این میان فعالیت های بدنی و ورزشی به عنوان ابزاری سودمند با تأثیرات گسترده و نقش ارزشمند خود از جمله عوامل مهم و تأثیر گذاری هستند که افراد می توانند با استفاده از آن بر فشارهای روحی- روانی خود همچون استرس شغلی فائق آیند. هدف از انجام این پژوهش تغیین رابطه بین فعالیت بدنی با میزان استرس شغلی در کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش شامل 919 نفر از کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد در سال 90-1389 بوده و نمونه ی آماری این پژوهش شامل 276 نفر از کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد می باشد. بهترین ابزار اندازه گیری که در این پژوهش مورد استفاده قرار گرفت، پرسش نامه ی فعالیت بدنی بک و پرسش نامه ی استرس شغلی HSE بود. همچنین در این پژوهش به منظور طبقه بندی نمرات خام و توصیف ا ندازه های نمونه از روش های آمار توصیفی، برای مقایسه ی میانگین ها از آزمون t در گروه های مستقل و جهت تعیین رابطه بین متغیرها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن استفاده شده است. نتایج به دست آمده به شرح زیر است: بین فعالیت بدنی با میزان استرس شغلی در کارکنان و اعضای هیئت ع لمی دانشگاه آزاد اسلامی مهد رابطه ی معنی داری مشاهده شد (p=0/001). و همچنین بین استرس شغلی در کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد تفاوت معنی داری مشاهده شد (p=0/001).کلیدواژه ها
فعالیت بدنی، استرس شغلی، کارکنان، اعضای هیئت علمیمقالات مرتبط جدید
- تغییرات سطح سرمی سروپلاسمین به دنبال هشت هفته تمرین HIIT در زنان چاق غیر فعال
- شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی موثر بر فعالیت های ورشی با رویکرد آمایش سرزمین حسین شهسوار
- مقایسه اثربخشی تمرینات ثبات مرکزی و تمرینات تقویتی سنتی بر بهبود لوردوز و درد کمر در افراد کم تحرک: یک مطالعه کارآزمایی بالینی
- بررسی تاثیر خستگی غیرعملکردی بر تعادل پویا فوتبالیست های نیمه حرفه ای
- بررسی ارتباط بین سقف شیشه ای ادراک شده با فرسودگی شغلی کارمندان زن سازمان های ورزشی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.