دلایل جابجایی مدیران در مدیریت شهری
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارافرینی ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF10_357
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 330
نویسندگان
دانشجوی دکتری ، گروه مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی ، دانشگاه آزاداسلامی بیرجند، شاغل در شهرداری مشهد
استادیار، گروه مدیریت دولتی ، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد بیرجند، بیرجند، ایران
استادیار، گروه مدیریت دولتی ، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد بیرجند، بیرجند، ایران
استادیار، گروه مدیریت بازرگانی ، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد بیرجند، بیرجند، ایران
چکیده
این پژوهش با هدف شناسایی دلایل جابجایی مدیران شهری در مجموعه شهرداری مشهد انجام شده است . رویکرد این تحقیق ، استقرائی بوده و راهبرد اصلی آن به روش تجربه زیسته (پدیدار شناسی ) می باشد. وجود مبنا و الگویی پژوهش شده در این مقوله قطعا می تواند در جهت توسعه مفاهیم و مصادیق مرتبط با موضوع تحقیق در مدیریت شهری بویژه شهرداری ها کمک شایانی نماید . یافته های پژوهش بعنوان یک نمونه ملموس در مدیریت شهری ، می تواند بخوبی دلائل و عوامل جابجایی مدیران را شناسائی کرده و ضمن بیان اهمیت هریک از آنها، مدیران ارشد را در تبعیت از وجود راهبردی مناسب و رویکردی منطقی در جابجائی های آنان ترغیب نماید. در این پژوهش با انجام مصاحبه نیمه ساختاریافته (روش کلایزی )با۱۲نفر از مدیران شهری وخبرگان دانشگاهی ، مطالب با کمک نرم افزار MAXQDA پیاده سازی و کدها استخراج شده است . در ادامه با مشخص شدن دلایل موثر بر جابجائی مدیران ، آنها را به دوگروه خوشایند و ناخوشایند تقسیم و مولفه های موثر هر دسته و ویژگی های آنها نیز مشخص شده است . درپایان بر اساس یافته های تحقیق ، مجموعه ای از راهکارها و پیشنهادات کاربردی که می تواند جابجائی مدیران در مدیریت شهری را به سمت رویکردی منطقی سوق دهد ارائه گردیده است .کلیدواژه ها
مدیریت شهری ، چرخش نخبگان، عدم ثبات مدیران.مقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.