اهمیت حاکمیت شرکتی در سازمان ها
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارافرینی ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF10_316
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 228
نویسندگان
هیات علمی دانشکده مهارت و کارافرینی ، واحد کرج، دانشگاه ازاد اسلامی ، کرج، ایران
چکیده
سازمان مجموعه ای به هم پیوسته از قراردادهای نوشته و نانوشته میان مالکان عوامل تولید و مشتریان است و جدایی مدیریت از مالکیت ، توجه بیشتر به تئوریهای ”رفتاری” و ”مدیریتی ” در شرکت را به همراه آورده است . از آنجا که سیستم حاکمیت شرکتی مانند سایر مسائل اجتماعی ماهیت پویا و متحرک دارد، شرکت برای رسیدن به موفقیت خود، یکی از ابزارهای ضروری، اصلاح سیستم حاکمیت شرکتی است .با توجه به ضرورت موضوع در این مقاله به بررسی مفهوم حاکمیت شرکتی ، اهداف آن، طبقه بندی و دلایل اهمیت آن می پردازیم .کلیدواژه ها
سازمان، حاکمیت شرکتی ، سازوکار درون سازمانی ، سازوکار برون سازمانیمقالات مرتبط جدید
- نقش دولت در توسعه یافتگی
- The Mediating Role of Family Support on the Impact of Television Programs on Entrepreneurial Intentions among Students
- تاثیر پایداری زیست محیطی و مسئولیت اجتماعی بر موفقیت و توسعه سرمایه گذاری های کارآفرینی عصر حاضر
- توسعه پایدار آزادی مشروط جوامع انسانی بین الملل
- نقش استراتژی کسب وکار در تاثیر قابلیت های پویا و جهت گیری کارآفرینانه بر عملکرد شرکت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.