ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

توسعه تفکر سیستمی و ارتقای همکاری در شرکتهای توزیع نیروی برق

سال انتشار: 1391
کد COI مقاله: EPDC17_132
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 601
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله توسعه تفکر سیستمی و ارتقای همکاری در شرکتهای توزیع نیروی برق

حجت مشتاقیان ابرقویی - شرکت توزیع نیروی برق شیراز
علی انوری - شرکت توزیع نیروی برق شیراز
محمد رضا زارع - شرکت توزیع نیروی برق شیراز

چکیده مقاله:

فردگرایی و رفتار رقابتی از ویژگیهای جوامع مدرن است. امروزه در بیشتر سازمانها رفتار رقابتی و دیدگاه جزیرهای جای همکاری و تعامل مثبت بین اجزا را گرفته است . سازمان همکاری محور سازمانی است که از طریق توسعه تفکر سیستمی و کل نگر و نهادینه سازی همکاری در ساختار ، فرهنگ و فرایندها و همچنین در جریان اطلاعات موجب ارتقای همکاری و ایجاد هم افزایی بین افراد و گروههای داخل سازمان و همچنین در روابط با دیگر سازمانها میشود .در این مقاله ماهیت این چهره از سازمان ، پیش زمینه های ایجاد آن و راهکارهایی برای توسعه تفکر سیستمی در شرکتهای توزیع ارائه گردیده و در نهایت رتبه بندی شده است .

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا EPDC17_132 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/182773/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مشتاقیان ابرقویی، حجت و انوری، علی و زارع، محمد رضا،1391،توسعه تفکر سیستمی و ارتقای همکاری در شرکتهای توزیع نیروی برق،هفدهمین کنفرانس سراسری شبکه های توزیع نیروی برق،تهران،https://civilica.com/doc/182773

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1391، مشتاقیان ابرقویی، حجت؛ علی انوری و محمد رضا زارع)
برای بار دوم به بعد: (1391، مشتاقیان ابرقویی؛ انوری و زارع)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • محمد علی سرلک، (1386)، یادگیری سازمانی از طریق طراحی سازما ...
  • EPDC 2012 هفدهمین کنفرانس شبکه های توزیع نیروی برق ...
  • Jaffe, David (200 1), Organization Theory, McGraw Hill, Singapore . ...
  • Wilber, K. (ed.) (1982), The Holographic Paradigm and Other Paradoxes. ...
  • Morgan, G. (1995), Images of Organization. Beverly Hills: Sage; ...
  • Caroline Twomey Lamb and Donna H Rhodes , 2008 _ ...
  • Dave Gaster , 2002 , performance management and system thnking ...
  • A Journey to Excellence , AACN STANDARDS FOR E STAB ...
  • Laurens Klerkx and Cees Leeuwis , 2008 _ Delegation of ...
  • 3 _ 52/03 02 34208X2990 3 ; http ://www. ingentac ...
  • Kambiz Maani and Annie Fan , 2005 _ SYSTEMS THINKING ...
  • Chun, Sohn, Arling and Granados , 2009 _ Applying Systems ...
  • William Dettmer , 2006 _ Leadership in Complex Systems _ ...
  • Lori Long, Ph.D., SPHR , 2010 , Creating Flexible Career ...
  • Tyson R. Browning , 2001 _ Applying the Design Structure ...
  • Ashby, W. R. (1960), An Introduction o Cybernetics. London: Chapman ...
  • Christiaan Van Dijk & Jan van den Ende _ Sggestion ...
  • Senege. P. M (1990), The Fifth Discipline, New York: Doubleda. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی