ارتقاء انگیزش شغلی در سازمان های دولتی ایران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
- کد COI اختصاصی: MTAEB15_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 128
نویسندگان
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیریت رفتار سازمانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیریت رفتار سازمانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیریت رفتار سازمانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیریت رفتار سازمانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران
چکیده
در عصری که پویایی و تغییر اجتناب ناپذیرند، ارتقاء انگیزش شغلی در سازمان های دولتی ایران به عنوان یک عامل کلیدی برای بهبود کارآیی و کیفیت خدمات ضروری است. این مقاله به بررسی نقش مهم توسعه منابع انسانی در بهبود انگیزش شغلی می پردازد. از طریق تدوین برنامه های آموزشی، ارتقاء شغلی، و ایجاد مشارکت کارکنان، می توان به افزایش انگیزه کارکنان و بهبود عملکرد سازمان های دولتی دست یافت. این پژوهش با مطالعات موردی و تجربیات بین المللی، راهکارهای موثر را برای ساماندهی انگیزش در سازمان های دولتی ارائه می دهد. در این راستا، ارتباط توسعه منابع انسانی با انگیزش شغلی بیانگر اهمیت بالای تربیت و ارتقاء کارکنان در این سازمان ها است. این مقاله با ارائه چارچوبی جامع، درک بهتری از عوامل موثر بر انگیزش شغلی در سازمان های دولتی را فراهم می کند. انگیزش شغلی، نه تنها بر کیفیت خدمات و بهره وری تاثیر می گذارد، بلکه ارتقاء رضایتمندی کارکنان و ارتباط مثبت با شهروندان را به ارمغان می آورد. این پژوهش اهمیت تلاش های جدی برای ارتقاء انگیزش شغلی در سازمان های دولتی ایران را تاکید می کند، تا بتوان در جهت بهبود عملکرد و خدمات عمومی گام های موثری برداشت.کلیدواژه ها
انگیزش شغلی، سازمان های دولتی، توسعه منابع انسانی، کیفیت خدمات، رضایت کارکناناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.