علاقات العمل الانسانیه وعلاقتها بالتوافق المهنیعند عینه من موظفی الخدمه فی المدارس الابتدائیه والثانویه
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی پژوهش های میان رشته ای در پرتو زبان عربی و جریان های ادبی
- کد COI اختصاصی: INTCSH01_097
- زبان مقاله: عربی
- تعداد مشاهده: 163
نویسندگان
مدیریه تربیه محافظه بغداد/ الکرخ الثانیه
چکیده
هدفت الدراسه التعرف علی مستوی علاقات العمل الانسانیه عند موظفی الخدمه فی المدارس الابتدائیهوالثانویه، وتعرف الفروق ذات الدلاله الاحصائیه فی علاقات العمل تبعا لمتغیری (مده الخ دمه والجنس)،وتعرف مستوی التوافق المهنی عند موظفی الخدمه فی المدارس الابتدائیه والثانویه، وتعرف الفروق ذات الدلالهالاحصائیه فی التوافق المهنی تبعا لمتغیری (مده الخدمه والجنس)، وتعرف العلاقه بین علاقات العمل الانسانیهوالتوافق المهنی، اجریت الدراسه علی عینه مکونه من( ۶۰ ) موظف وموظفه بواقع ( ۳۰ ) ذکور و( ۳۰ ) اناث،تم تطبیق مقیاسی علاقات العمل والتوافق المهنی من اعداد الباحث، وتوصلت الدراسه الی وجود مستویجید من علاقات العمل والتوافق المهنی عند موظفی الخدمه فی المدارس الابتدائیه والثانویه، ووجود فروق ذاتدلاله احصائیه فی علاقات العمل والتوافق المهنی تعزی لمتغیر مده الخدمه، ووجود علاقه ذات دلاله احصائیهبین علاقات العمل الانسانیه والتوافق المهنی، ووفقا لنتائج الدراسه اوصی الباحث بعدد من التوصیاتوالمقترحات.کلیدواژه ها
علاقات العمل الانسانیه، التوافق المهنیمقالات مرتبط جدید
- بررسی گذرا بودن عالم محسوسات در رباعیات بیدل دهلوی
- نقش بحران های هویتی در شعر شاعران معاصر ایران: مطالعه ای تطبیقی بر بحران های فرهنگی، جنسی، اجتماعی و زبانی
- بررسی مولفه های نقد اجتماعی مربوط به کودتای ۲۸ مرداد در اشعار نیما و سایه
- هوش مصنوعی و تحول در آموزش ادبیات فارسی: چالش ها و فرصت ها
- علوم و فنون ادبی در عصر هوش مصنوعی: بازتعریف روش های تدریس و پژوهش
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.