اثر پیشران های استفاده از رسانه های اجتماعی و رفتار جستجوی شغل بر قابلیت اشتغال دانشجویان دانشکده کشاورزی دانشگاه تهران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دوفصلنامه علوم ترویج و آموزش کشاورزی ایران، دوره: 19، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_IAEEJ-19-1_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 157
نویسندگان
استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشکده کشاورزی دانشگاه تهران، کرج، ایران
دانش آموخته کارشناسی ارشد آموزش کشاورزی پایدار و محیط زیست، گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشکده کشاورزی دانشگاه تهران، کرج، ایران
د گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشکده کشاورزی دانشگاه تهران، کرج، ایران
استادیار پژوهشکده فناوری اطلاعات و ارتباطات جهاد دانشگاهی، تهران، ایران
چکیده
با توجه به افزایش رقابت در بازار کار دانش آموختگان و همچنین افزایش هزینه های تحصیل و انتظارات جامعه از نظام آموزش عالی، توسعه قابلیت اشتغال موضوع مهمی به شمار می آید. بر این اساس، پژوهش حاضر به بررسی اثر پیشران های استفاده از رسانه های اجتماعی برای جستجوی شغل و رفتار جستجوی شغل بر قابلیت اشتغال دانشجویان دانشکده کشاورزی دانشگاه تهران پرداخته است. در این پژوهش کمی که از نوع علی- ارتباطی است، ۱۸۷ نفر از دانشجویان در تمامی مقاطع تحصیلی با استفاده از فرمول جامعه محدود دانیل و به روش تصادفی ساده به عنوان حجم نمونه از یک جامعه ۳۵۰۰ نفری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. برای ارزیابی روایی ابزار پژوهش از روایی صوری، تشخیصی و روایی سازه و برای بررسی پایایی آن از ضریب استفاده شد که برای تمامی سازه ها بیش از ۰/۷ به دست آمده است. روش غالب آماری مورد استفاده در این پژوهش، مدل سازی معادلات ساختاری واریانس محور از طریق نرم افزار SmartPLS نسخه ۳ می باشد. نتایج حاصل از مدل سازی حاکی از آن است که پیشران های استفاده از رسانه های اجتماعی برای جستجوی شغل بر رفتار جستجوی شغلی دانشجویان بی تاثیر است؛ اما این سازه بر قابلیت اشتغال اثر مثبت و معنی داری را داشته است. همچنین، رفتار جستجوی شغل بر قابلیت اشتغال نیز اثرگذار می باشد. با توجه به نتایج به دست آمده در این پژوهش، راه اندازی شبکه دانش و اطلاعات کشاورزی در نظام آموزش عالی کشاورزی پیشنهاد می شود.کلیدواژه ها
رسانه اجتماعی, رفتار جستجوی شغل, قابلیت اشتغال, حداقل مربعات جزئیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.