تدوین الگوی عوامل موثر مشارکت افراد در ورزش همگانی

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: دوفصلنامه مدیریت منابع انسانی در ورزش، دوره: 10، شماره: 1
  • کد COI اختصاصی: JR_SHM-10-1_007
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 80
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

لیلا نجفی جویباری

دانشجوی دکتریتخصصی مدیریت ورزشی، پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران

مهرزاد حمیدی

دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

سید نصرالله سجادی

استاد تمام مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

حسین رجبی نوش آبادی

استادیار دانشگاه تهران دانشگاه بین المللی کیش

چکیده

هدف: هدف کلی تحقیق تدوین الگوی عوامل موثر بر مشارکت افراد در ورزش همگانی بود.روش شناسی: روش پژوهش حاضر آمیخته بود. جامعه آماری در بخش کیفی شامل، کلیه معاونان و مدیران کل وزارت ورزش و جوانان، رئیسو نواب رئیس فدراسیون های ورزشی، اساتید دانشگاه ها، مدیران کل، معاونان و نیز کارشناسان خبره ورزش ادارات ورزش و جوانان استان ها و در بخش کمی شامل کلیه مدیران و کارشناسان معاونت همگانی وزارت ورزش و جوانان، کارشناسان و مدیران فدراسیون های ورزشی و ورزش های همگانی و کارشناسان کمیته های همگانی بود. در بخش کیفی نمونه گیری با روش گلوله برفی (به علت گسترده بودن خبرگان) تا دستیابی به اشباع نظری انجام شد و در بخش کمی نیز حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران به دست آمد. ابزار اندازه گیری در بخش کیفی مصاحبه و در بخش کمی، پرسشنامه بود. در بخش آمار استنباطی به منظور شناسایی و تبیین عوامل موثر و طراحی الگوی کیفی از نظریه داده بنیاد با رویکرد گلیزری و نیز به منظور طراحی الگوی ساختاری تفسیری از ماتریس خودتعاملی و تحلیل میک مک استفاده شد.یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد، نگرش عاطفی و هنجارهای فردی از عوامل نفوذی مشارکت افراد در ورزش همگانی مبتنی بر نظریه رفتار برنامه ریزی شده بوده و با تاثیرگذاری بر کنترل درونی درک شده و کنترل بیرونی درک شده منجر به رفتار فردی و گروهی می شود.نتیجه گیری: پیشنهاد می شود تصمیم گیرندگان حوزه توسعه ورزش همگانی ضمن بهره گیری از مشاوره روان شناسان اجتماعی، راهکارهای تحریک و استفاده از نگرش عاطفی و هنجارهای فردی را بررسی نموده و از مدل به دست آمده در راستای افزایش مشارکت مردم در برنامه های ورزشی استفاده نمایند.

کلیدواژه ها

بازاریابی اجتماعی, کنترل رفتاری ادراک شده, نگرش نسبت به رفتار, هنجار ذهنی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.