تدابیر قانون استخدامی جدید ناجا در راستای بهسازی کارکنان
- سال انتشار: 1383
- محل انتشار: فصلنامه پژوهش های دانش انتظامی، دوره: 6، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_POK-6-4_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 94
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی
چکیده
سازمان ها و موسسات در آغاز شکل گیری،سنتی و ساده بودند،اما همزمان با پیدایش انقلاب صنعتی و همگام با پیشرفت روزافزون دانش و فناوری و تحولات شگرف در سطوح مختلف اجتماعی،اقتصادی،سیاسی و سازمان های تخصصی و حرفه ای تر شدند و وظایف،مسئولیت ها و اهداف آنها نیز رو به پیچیدگی گذاشت،به طوری که کارکنان سازمان ها و موسسات نمی توانند بدون فراگیری دانش،مهارت و تخصص های لازم،وظایف و ماموریت های محوله را به نحو احسن انجام دهند. بنابراین،بهسازی کارکنان و آموزش آنان ضرورت حیاتی و پیوسته سازمان ها شده است.سازمان ها ناگزیرند برای ارتقاء سطح دانش،بینش،منش و مهارت های کارکنان خویش آموزش های هدفمند،پیوسته و یکپارچه ارائه کنند و همگام با تحولات جامعه،بخشی از بودجهء خود را به ارتقای سطح علمی و مهارتی کارکنان اختصاص دهند. نیروی انتظامی نیز برای پایایی و پویایی سازمان خود،علاوه بر اختصاص بودجه قابل توجه برای ارتقا و بهسازی کارکنان،سیاست های انگیزش زا و تشویقی را برای ارتقای سطح علمی و به هنگام کردن دانش،مهارت فنی و نیروی انسانی در نظر گرفته است که«امکان عضویت کارکنان پایور در قالب هیئت علمی،اختصاص ۰۲ درصد از ظرفیت دوره های کاردانی و کارشناسی به کارکنان ناجا،اعطای امتیاز شرکت در دوره های کارشناسی ارشد علوم و فنون انتظامی به دانش آموختگان رتبهء اول دورهء کارشناسی،پرداخت هزینهء تحصیلی کارکنان،اخذ سهمیه از دانشگاه ها در رشته های مورد نیاز،اعزام کارکنان به خارج از کشور و اعطای درجه و ارشدیت از نمونه های آن می باشد که در این مقاله به موضوعات مزبور پرداخته شده است.کلیدواژه ها
بهبود سازمان Organizational development, قانون استخدامی Employment law, نیروی انتظامی Police, کارکنان Personnel, نیروی انسانی Human sources, آموزش Education, بهینه سازی سازمان Organazation optimization, دانشگاه University, اعطای درجه Ranking, اعطای ارشدیت Seniority, اعزام به خارج Studying abroad, هیئت علمی Facultyاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.