بررسی تاثیر ابعاد آینده نگاری راهبردی بر قابلیت های پویای سازمانی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 148

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSMF-5-2_002

تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1402

چکیده مقاله:

رویکرد قابلیت­ های پویا به قابلیت­ های شرکت پرداخته تا بتواند در سریع­ترین زمان ممکن با تغییرات محیطی که رقابت و بقای شرکت را به خطر می­اندازند، سازگار گردد. با این حال، اگرچه با وجود شباهت ­های مفهومی که این دو مبحث با یکدیگر دارند، اما ارتباط میان آن­ ها همچنان مبهم است. برای رفع این شکاف، پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ابعاد آینده­نگاری راهبردی بر قابلیت­های پویای سازمانی انجام شده است. این پژوهش با تکیه بر روش­ های کمی و کیفی انجام گرفته؛ و به طور اخص، از رویکرد داده­های مقطعی و به روش پیمایشی و با توزیع پرسشنامه میان ۵۶ نفر از کارکنان یک شرکت فعال در حوزه طراحی پروژه­ های نفت، گاز و پتروشیمی انجام پذیرفته است. برای آزمون فرضیه ­های پژوهش از روش تحلیل رگرسیون چندمتغیره با استفاده از نرم­افزار SPSS۲۵ بهره گرفته شده است. نتایج نشان داد که ابعاد آینده­نگاری راهبردی تاثیر مثبت و معناداری بر قابلیت­ های پویای سازمانی دارند. نتایج مربوط به شرکت مورد بررسی است و تعمیم نتایج به سایر صنایع و بخش­ های دیگر، با احتیاط باید صورت پذیرد.

کلیدواژه ها:

آینده نگاری راهبردی ، برنامه ریزی سناریو ، قابلیت های پویای سازمانی

نویسندگان

عبدالهادی درزیان عزیزی

استادیار، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران

رضا محمدی

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، گرایش تولید و عملیات، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران