Investigating the Relationship between Social Capital and Intellectual Capital with staff Productivity (Case Study: Kerman University of Medical Sciences)

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: مجله بین المللی تحقیقات پیشرفته زیست شناختی و زیست پزشکی، دوره: 5، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_IJABBR-5-2_007
  • زبان مقاله: انگلیسی
  • تعداد مشاهده: 76
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

Asadollah Alirezaei

Young Researchers and Elite Club, Sirjan Branch , Islamic Azad University , Sirjan, Iran

Iqbal Paktinat

Department of Public Management, Sirjan Branch, Islamic Azad University, Sirjan, Iran

چکیده

Objective: Decrease  in the staff Productivity in some of the enterprises is one of the  problems  that the managers have to encounter. The purpose of this study was to the study of  investigating the relationship between social capital and intellectual capital with staff productivity in Kerman University of Medical Sciences. Methods: A descriptive, quantitative, co relational design was used. The  population comprises all the  staffs of the  above organization , the number of them added up to ۱۰۳۴ individuals in ۲۰۱۷. The sample includes ۲۸۰ subjects based upon Krejcie & Morgan Table (۱۹۷۰) which appointed in proportionate stratified random sampling. A data collection instrument is included demographic questionnaire, questionnaire of social capital, intellectual capital and  staff productivity .Data analysis included descriptive statistics, pearson’s r and spearman’s correlations, regression analysis, ANOVA analyses and SPSS software (package of Spss / pc + + ver۲۱).  Results: The results of this study show the there is a significant relationship between social capital and intellectual capital  with  staff productivity. According the results, there is a significant relationship between organizational capital and cognitive capital with  staff productivity.

کلیدواژه ها

Social Capital, intellectual capital, Staff productivity

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.