سرمایه شغلی و تعهد به کار نمونه مورد مطالعه: ادارات دولتی شهر تهران

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: فصلنامه برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی، دوره: 10، شماره: 41
  • کد COI اختصاصی: JR_QJSD-10-41_004
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 114
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

داود پرچمی

استادیار جامعه شناسی دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران (نویسنده مسئول).

زهره قویدل

کارشناسی ارشد پژوهشگری جامعه شناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

چکیده

عدم تعهدبه کار در ادارات دولتی از مسائل اجتماعی ایران است. این مقاله با فرض تاثیر سرمایه شغلی در افزایش تعهدبه کار، رابطه سرمایه شغلی و تعهدبه کار کارمندان ادارات دولتی در شهر تهران را بررسی کرده است. سرمایه شغلی مجموعه مکتسبات حاصل از ایفای نقش در یک موقعیت شغلی است. روش این پژوهش توصیفی- همبستگی است و با پرسشنامه ای مدون در ۸ سازمان دولتی در تهران با ۷۸ کارمند مرد و ۴۸ کارمند زن مصاحبه انجام شده است. برای سنجش اعتبار و روایی شاخص ها، از همبستگی درونی، ضریب آلفای کرونباخ و KMO استفاده شده است، ضریب آلفای کرونباخ سرمایه شغلی ۰.۸۰ و تعهد شغلی ۰.۷۰ می باشد.میانگین تعهدبه کار کارمندان ۴۲/۳ از ۶ و میانگین سرمایه شغلی آنان ۳۹/۳ می باشد. رابطه تعهدبه کار با سرمایه شغلی (۴۱/۰r=)، سرمایه اقتصادی (۱۷/۰r=)، سرمایه سیاسی (۴۱/۰r=)، سرمایه اجتماعی (۳۸/۰r=) و سرمایه فرهنگی (۲۹/۰r=) می باشد. ضریب همبستگی چندگانه ۰.۸۱ و متغیرهای موجود در بررسی ۶۶ درصد از تغییرات تعهد کاری را تبیین کرده اند. هنگامی که روابط میان سرمایه شغلی و تعهدبه کار در دو گروه با از خودبیگانگی و توزیع عادلانه سرمایه بالا و پایین مورد بررسی قرار گرفت مشخص شد که این رابطه در سازمان هایی که دارای عدالت بیشتری هستند، قوی تر است. و همچنین در کسانی که بیگانگی از کار کمتری داشته اند، قوی تر از سایرین است.

کلیدواژه ها

تعهد به کار, سرمایه شغلی, سرمایه اقتصادی, سرمایه سیاسی, سرمایه اجتماعی, سرمایه فرهنگی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.