انتظارات کارکنان بیمارستان از اطلاعات درارتقای حاکمیت بالینی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: مجله مدیریت اطلاعات سلامت، دوره: 11، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_HIM-11-2_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 49
نویسندگان
استادیار، مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکزتحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت ، گروه پیراپزشکی، دانشکده ی پرستاری و پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران
دانشجوی کارشناسی، فناوری اطلاعات سلامت، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده ی پرستاری و پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران
دانشجوی کارشناسی، فناوری اطلاعات سلامت، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده ی پرستاری و پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران
دانشجوی کارشناسی، فناوری اطلاعات سلامت، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده ی پرستاری و پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران
دانشجوی کارشناسی، فناوری اطلاعات سلامت، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده ی پرستاری و پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران
چکیده
مقدمه: اطلاعات خوب و مناسب برای برنامه ریزی و اجرای حاکمیت بالینی ضروری است . لذا این سوال مطرح است که کارکنان بیمارستان چه انتظاراتی از اطلاعات دارند. این مطالعه به منظور شناسایی انتظارات کارکنان از اطلاعات در ارتقاء حاکمیت بالینی انجام شد. روش بررسی: این مطالعه تحلیلی بر روی ۲۵۸ نفر ازکارکنان بیمارستان های تابعه دانشگاه علوم پزشکی و سازمان تامین اجتماعی سمنان در سال ۱۳۹۱ انجام شد. روش جمع آوری داده ها یک پرسشنامه پ‍ژوهشگر ساخته ای بود که پس از تایید صاحب نظران و سنجش پایایی آن از طریق ضریب Cronbach alpha مورد استفاده قرار گرفت. برای تحلیل داده ها از آمارهای توصیفی با به کارگیری نرم افزار ۱۶spss استفاده شد. یافته ها: یافته ها نشان داد ۷/۷۱درصد کارکنان دوره ی آموزشی حاکمیت بالینی را گذرانده بودند. ۶/۵۸ درصد اطلاعات بالینی را به عنوان اولویت اول و۳/۵۳ درصد اطلاعات مدیریتی را به عنوان اولویت چهارم در حاکمیت بالینی انتخاب نمودند . ۶/۳ درصد مرکزاطلاع رسانی و فناوری اطلاعات را به عنوان اولویت اول در اجرای حاکمیت بالینی می دانستند . نتیجه گیری: نتایج نشان داد اگرچه اکثر جامعه آماری دوره ی حاکمیت بالینی را گذرانده بودند به نظر می رسد در این دوره ها در ارتباط با نقش اطلاعات در حاکمیت بالینی اطلاعات لازم ارائه نگردیده است.این نتایج می تواند برای کارشناسان فناوری اطلا عات و مدیران اطلاعات بهداشتی این فرصت را بوجود آورد تا با ارائه ی اطلاعات منسجم به اجرای حاکمیت بالینی مبتنی بر شواهد شوند. واژه های کلیدی: کارکنان؛ بیمارستان ها؛ اطلاعات؛ حاکمیت بالینیکلیدواژه ها
کارکنان, بیمارستان ها, اطلاعات, حاکمیت بالینیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.