بررسی رابطه ی سبک های رهبری مدیران با سلامت روان کارکنان مراکز بهداشت و درمان شهر اصفهان

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: مجله اصول بهداشت روانی، دوره: 18، شماره: 3
  • کد COI اختصاصی: JR_JFMH-18-3_006
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 32
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سید محسن علامه

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

سمانه سلیمیان

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

منصوره ابوفاضلی

پزشک، مسئول مرکز ازدواج گل یاس اصفهان، اصفهان، ایران

علی میرچولی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

چکیده

مقدمه: مراکز بهداشت و درمان، یکی از بسترهای حیاتی تحقق سلامت افراد جامعه هستند و سلامت روان کارکنان آن ها  به منظور ارایه ی خدمت موثر به جامعه، بسیار ضروری می باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی سبک های رهبری مسئولان مراکز بهداشت و درمان و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان کارکنان مراکز بهداشت و درمان اصفهان تدوین گردیده است.   روش کار: نمونه ی این پژوهش توصیفی در مقطع مهر تا بهمن ۱۳۹۲ شامل ۲۱۷ نفر از کارکنان ۱۸ مرکز بهداشت و درمان شهر اصفهان بود که  به روش نمونه گیری طبقه ای، خوشه ای و تصادفی از میان ۵۰۰ نفر از کارکنان شاغل با استفاده از جدول مورگان انتخاب شده اند. ابزار پژوهش، پرسش نامه ی چند عاملی رهبری (MLQ) و پرسش نامه سلامت روان گلدبرگ (۲۸- GHQ) بوده است. داده ها با روش های آمار توصیفی و استنباطی و آزمون ضریب همبستگی پیرسون و نرم افزار آماری SPSS تحلیل شدند. یافته ها: نتایج نشان داد که بین سبک رهبری و سلامت روان کارکنان، رابطه ی معنی داری وجود ندارد (۳۹۹/۰=P). هم چنین، رابطه ی بین سبک های رهبری تحولی، تبادلی و عدم مداخله گر با سلامت روان کارکنان معنی دار نبود (به ترتیب ۲۴۷/۰=P، ۱۳۹/۰=P و ۴۰۳/۰=P). نتیجه گیری: با توجه به نتایج، به نظر می رسد عوامل دیگری به جز سبک های رهبری مدیران نیز در سلامت روان تاثیر دارد و می توان از کارگاه های آموزشی برای ارتقای سلامت روان کارکنان استفاده نمود.

کلیدواژه ها

رهبری, سلامت روان, مدیران

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.