بررسی تاثیر هوش سازمانی بر کارآفرینی سازمانی(مطالعه موردی: شهرک های صنعتی استان اردبیل)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: SPCONF08_335
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 193
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگاانی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی مقدس اردبیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگاانی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی مقدس اردبیلی
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر هوش سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در شهرک های صنعتی اردبیل میباشد که از نظر هدف کاربردی و از روش توصیفی از نوع همبستگی است . جامعهی آماری پژوهش شامل مدیران شرکت های فعال در شهرکهای صنعتی اردبیل میباشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برابر با ۲۱۰ نفر بهدست آمد که بر اساس روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. به منظور اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی توسط هیل (۱۹۹۶) و هوش سازمانی توسط آلبرخت (۲۰۰۲) استفاده شد. روایی پرسشنامه به صورت تشخیصی، همگرا و واگرا و پایایی پرسشنامه نیز با ضریب آلفای کرونباخ بررسی گردید . آزمون مدل پژوهش بر اساس روش معادلات ساختاری و نرم افزار LISREL انجام گرفت. نتایج نشان داد هوش سازمانی بر کارآفرینی سازمانی تاثیر معناداری دارد.کلیدواژه ها
هوش سازمانی، کارآفرینی، سازمان، شهرک های صتعتیمقالات مرتبط جدید
- اهمیت آزمایشگاه واقعی و آزمایشگاه مجازی در آموزش علوم تجربی
- بررسی عوامل مسئولیت پذیری اجتماعی در دانش آموزان
- عوامل موثر بر سازگاری با مدرسه در دانش آموزان پایه اول ابتدایی
- عوامل موثر بر سواد دیجیتال در دبستان
- کاربرد نظریه های برجسته سازی و کاشت در طراحی محتوای آموزشی تحلیل نقش رسانه و ارتباطات در در بهینه سازی یادگیری مجازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.