تعیین تاثیر توانمندسازی سازمان بر عملکر مالی با نقش تعدیلگر سواد مالی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: SPCONF08_333
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 191
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فریبا صلاحی

استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، ، تهران، ایران

زهرا قاسمی ملک

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

چکیده

امروزه توانمندسازی به عنوان یکی از ابزارهای سودمند ارتقاء کیفی کارکنان و افزایش اثربخشی سازمانی تلقی میشود. به منظور کسب موفقیت در محیط متغیر کسب و کار امروزی، سازمانها به دانش، نظرات، انرژی و خلاقیت کارکنان، اعم از کارکنان خط مقدم تا مدیران سطح بالا، نیازمندهستند. هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر توانمندسازی بر عملکرد مالی با نقش تعدیلگر سواد مالی در وزارت اقتصادی و دارایی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان وزارت اقتصاد در شهر تهران است، حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برابر با ۳۱۴ نفر دست آمد که سه پرسش نامه عملکرد مالی، سواد مالی و توانمندسازی بین حجم نمونه پخش شد، نمونه گیری به صورت تصادفی ساده بود. روایی پرسش نامه های توسط اساتید و پایایی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تایید شد. نتایج تحقیق نشان داد که توانمندسازی کارکنان بر عملکرد مالی وزارت اقتصاد تاثیر دارد، همچنین تاثیر زیر مولفه های خوداثربخشی، خوداختیاری، پذیرش نتایج شخصی، معنی-دار بودن شغل و اعتماد برعملکرد مالی تایید شد، بر اساس نتایج به دست آمده مبتنی بر معادلات ساختاری توانمندسازی کارکنان بر عملکرد مالی با نقش تعدیلگر سواد مالی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها

توانمندسازی، عملکرد مالی، سواد مالی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.