عوامل موثر بر پیاده سازی استراتژی در سازمان ها:یک رویکرد مروری
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: SPCONF08_233
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 420
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار, دانشگاه پیام نور, تهران, ایر ان
استادیار دا نشگاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده
برنامه ریزی استراتژیک همچنان رویکرد غالب برای تدوین استراتژی در تمام سطوح سازمان است و موفقیت استراتژیک درصورتی محقق خواهد شد که استراتژیهای درست به درستی در سازمان جاری شوند. از آنجاییکه پل ارتباطی بین تدوین استراتژی و اجرا، پیاده سازی است، ضعف در بخش پیاده سازی باعث می شود تلاشهای برنامه ریزی استراتژیک در این مرحله مهم شکست بخورد. برای پیاده سازی درست نیاز به شناسایی عوامل موثر بر پیاده سازی استراتژی دارد.در این مقاله مطالعه کتابخانه ای چارچوب های پیاده سازی استراتژی و مدل های اجرای استراتژی مرور شده و عوامل موثر در پیاده سازی استراتژی ها شناسایی شده اند. در پایان پیشنهادات عمومی جهت بهره گیری مدیران سازمان ها ارائه شده است.کلیدواژه ها
پیاده سازی استراتژی، مدل های اجرای استراتژی، چارچوب های پیاده سازی استراتژیمقالات مرتبط جدید
- عوامل موثر ارزش لذت گرایی بر قصد خرید مشتریان فرش دستباف کرمان (با تکیه بر نقش میانجی نگرش)
- تحول گویش سیستانی در بستر تاریخ : از زبان تا هویت
- بررسی و بازیابی پارچه های دوره آل بویه و تحلیل کاربرد هرنقش در پارچه
- بررسی هنر و نقوش میناکاری صفویه در طراحی لباس مهمانی بانوان
- بررسی تحلیلی نقوش بکاررفته در سوزن دوزی بخارا و کاربرد آن در دکوراسیون منزل
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.