گروه و پویایی گروهی در سازمان های آموزشی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: SPCONF08_216
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 566
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
چکیده
پویایی گروهی از شاخه های جدید در روانشناسی اجتماعی است، امروز در جوامع پیش رو از اهمیتنسبتا زیادی برخوردار است .با پیشرفت فن آوری و پیچیده شدن فعالیت های سازمانی، به جرات می توان گفت که دوران کار فردی به سر آمده و مدیریت و رهبری بر افراد جای خود را به مدیریت بر گروه ها داده است .در شرایط حاضر پرداختن به مسئله پویایی گروه ها، مستلزم آگاهی از توسعه و پیشرفت تاریخی تفکر مدیریت بوده و برای همه مدیرانی که دغدغه رشد و تعالی جامعه و سازمان را دارند از ضرورت و اهمیت بیشتری برخوردار است .درپژوهش حاضر تلاش شده است تعریف پویایی گروه، روابط درون گروهی، اهمیت گروه، نقش پویایی گروه در فرایند رهبری مدیران و رشد و تعالی سازمان ها تبیین گردد . پژوهش حاضر به روش مطالعه کتابخانه ای و به کمک کلمات کلیدی انجام گردید . نتایج پژوهش نشان داد پویایی گروه ار عوامل مهم و تاثیر گذار بر فرایند رشد و تعالی سازمان ها می باشد که در متن مقاله به آن شاره گردیده است.کلیدواژه ها
گروه ،پویایی گروه، رهبری گروه، رشد و تعالی سازمان ها.مقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
- مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
- بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
- مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
- ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.