بررسی تاثیر خوش بینی بر رضایت شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان بوشهر

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: اولین همایش بین المللی مشاوره، مددکاری اجتماعی و تعلیم و تربیت با رویکرد نگاهی به آینده
  • کد COI اختصاصی: CSECONF01_073
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 188
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فرحناز جمالی

آموزگار و معاون پرورشی دبستان شهیدپیکر/ خدیجه کبری (س) شهر بوشهر

روشن تهم

معاون آموزشی دبستان شهیدپیکر شهر بوشهر

روح اله بلالی

معاون آموزشی دبستان باهنر شهر بوشهر

عبدالرحیم وزان

کارمند اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر

حسن حسین پور

مدیر دبستان شهیدپیکر/ خدیجه کبری (س) شهر بوشهر

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر خوش بینی بر رضایت شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان بوشهر انجام شده است. روش این پژوهش، توصیفی از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل ۸۷۳ نفر از معلمان دوره ابتدایی شهرستان بوشهر بود که از طریق روش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای و با توجه به فرمول حجم نمونه کوکران تعداد ۲۵۸ نفر انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه های خوش بینی برگرفته از فضیلت سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلا می جوادی و همکاران (۱۳۹۸) و رضایت شغلی مینه سوتا (۱۹۶۷) بود. داده های بدست آمده با استفاده از تحلیل رگرسیون مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که خوش بینی بر رضایت شغلی معلمان دارای اثر مثبت و معنی داری می باشد به عبارت دیگر خوش بینی موجب ارتقای رضایت شغلی معلمان می شود. نتیجه گیری کلی پژوهش نشان داد که با تقویت خوش بینی در بین معلمان می توان به بهبود رضایت شغلی آنان در مدارس کمک فراوانی نمود.

کلیدواژه ها

خوش بینی، رضایت شغلی، معلمان دوره ابتدایی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.