بررسی تاثیر اعتماد بر شادی سازمانی معلمان دوره ابتدایی شهرستان بوشهر

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: اولین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد با رویکرد نگاهی به آینده
  • کد COI اختصاصی: MAECONFE01_088
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 90
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فرحناز جمالی

آموزگار و معاون پرورشی دبستان شهیدپیکر/ خدیجه کبری (س) شهر بوشهر

مرضیه شنبدی

آموزگار دبستان خدیجه کبری (س) شهر بوشهر

شهلا جمالی

آموزگار دبستان شهدای مدافع سلامت شهر بوشهر

آزاده برازجانی

آموزگار دبستان شهید باهنر شهر بوشهر

راضیه فرجی

آموزگار دبستان شهید خلیل فولادی ۲ شهر بوشهر

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر اعتماد بر شادی سازمانی معلمان دوره ابتدایی شهرستان بوشهر انجام شده است. روش این پژوهش، توصیفی از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل ۸۷۳ نفر از معلمان دوره ابتدایی شهرستان بوشهر بود که از طریق روش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای و با توجه به فرمول حجم نمونه کوکران تعداد ۲۵۸ نفر انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه های اعتماد برگرفته از فضیلت سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلا می جوادی و همکاران (۱۳۹۸) و شادی سازمانی واتسون و همکاران (۱۹۸۵) بود. داده های بدست آمده با استفاده از تحلیل رگرسیون مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که اعتماد بر شادی سازمانی معلمان دارای اثر مثبت و معنی داری می باشد به عبارت دیگر اعتماد موجب ارتقای شادی سازمانی معلمان می شود. نتیجه گیری کلی پژوهش نشان داد که با تقویت اعتماد در بین معلمان می توان به بهبود شادی سازمانی آنان در مدارس کمک فراوانی نمود.

کلیدواژه ها

اعتماد، شادی سازمانی، معلمان دوره ابتدایی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.