بررسی رابطه بهره وری، اهرم مالی و نقدینگی بنگاه تجاری بر ارزش شرکت
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد با رویکرد نگاهی به آینده
- کد COI اختصاصی: MAECONFE01_058
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 167
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
چکیده
هدف: این مقاله تاثیر بهره وری، اهرم مالی و نقدینگی بر ارزش شرکت میباشد و به تحلیل نظریه حاکم بر آن میپردازد. این مقاله متغیرهای مستقل را به چند شاخه تبدیل میکند تا بتواند موضوع را بخوبی تبیین بکند و هدف مقاله حاضر این است که متغیرهای مستقل میتوانند بخوبی متغیر وابسته را برازش بکنند.روش: تحقیق حاضر از مدل رگرسیون چند متغیر و با استفاده از داده های تابلویی از سال ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۰ در بازار بورس اوراق بهادار تهران میباشد و برای تحلیل روابط متغیرها از ایویوز استفاده شده است که متغیر مستقل (بهره وری، اهرم مالی و نقدینگی) و متغیر وابسته ارزش شرکت میباشد.یافته: باتوجه به مبانی نظری و پیشینه پژوهش که به تبیین متغیرهای مستقل پرداخته اند میتوان چندین زیرمجموعه تعریف کرد که رابطه هرکدام از زیر مجموعه ها با متغیر وابسته سنجیده شده که تماما به تبیین ارزش شرکت پرداخته اند به غیر از دو متغیر مستقل که زیر مجموعه نقدینگی میباشند.نتیجه گیری: نتایج تحقیق نشان داده است که متغیرهای مستقل اعم از (بهره وری و اهرم مالی) بر متغیر وابسته تاثیر مستقیم و خطی دارند و دو زیرشاخه متغیر نقدینگی تاثیری بر ارزش شرکت ندارند اما سه متغیر دیگر تاثیر خطی دارند.دانش افزایی: پژوهش حاضر از دو دیدگاه (سرمایه گذاران و مدیران ارشد) برای افزایش ارزش شرکت و ارزش افزایی سهام مورد کنکاش قرار میگیرد.کلیدواژه ها
بهره وری، اهرم مالی، نقدینگی، ارزش شرکتمقالات مرتبط جدید
- بررسی چالش های اجرای کامل مسئولیت اجتماعی شرکت(CSR) و تاثیر آن برپایداری،همراه با ارائه راهکارهای رفع آن چالش ها
- نوآوری کسب و کار مبتنی بر هوش مصنوعی
- تاثیر پایداری سود بر حق الزحمه غیر عادی حسابرسی
- ارتقاء پایداری در مالی با استفاده از هوش مصنوعی: مروری بر رویه های فعلی وقابلیت های آتی
- بررسی تاثیر سبک های مدیریتی کوانتومی بر عملکرد شغلی و معنویت سازمانی(مورد مطالعه:کارکنان ادارات امور مالیاتی شهر مشهد)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.