ابعاد حق استراحت و فراغت کارگران در اسناد بین المللی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات حقوق عمومی، دوره: 53، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_JPLSQ-53-3_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 224
نویسندگان
استادیار، گروه حقوق، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
استادیار، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
کارشناس ارشد حقوق بین الملل، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران
چکیده
همان گونه که کار، عملی خلاق، مولد و تغییردهنده است، فراغت نیز فعالیت به نسبت خودانگیخته و آزادانه فرد در بازآفرینی خود، خودبیانگری و بازیابی خویشتن دانسته می شود. مولفه های متعددی مانند ساعات کاری معقول، زمانی مختص استراحت، مرخصی ها و تعطیلات ادواری، زمینه ساز اوقاتی جهت فراغت کارگران از کار و ضامن تندرستی، ایمنی و بهره وری آنان خواهد بود. نظام بین المللی حقوق بشر به این موضوع عنایت ویژه داشته و استراحت و فراغت را به عنوان یک حق، در چندین سند جهانی و منطقه ای برای کارگران به رسمیت شناخته است. مقاله حاضر، ضمن تشریح مولفه های مذکور، الزامات و تعهدات دولت ها را در راستای تحقق و تضمین این حق برای کارگران تحلیل می کند. حق مذکور، تضمین کننده کرامت انسانی کارگران است و متضمن تعهداتی در خصوص زمان کار و استراحت، مرخصی و تعطیلات با حقوق و حمایت از کارگران با وضعیت خاص است.کلیدواژه ها
تضمین حق, حق استراحت و فراغت, زمان استراحت, ساعات کار, میثاق حقوق اقتصادی- اجتماعی و فرهنگیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.