بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مولفه های سرمایه فکری (مورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان قم)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی، دوره: 1، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_JSCM-1-2_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 172
نویسندگان
استادیار پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، قم، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران
چکیده
با پیشرفت روزافزون علم نقش کارکنان و ارتباطات انسانی (سرمایههای انسانی) در پیشرفت سازمان و جامعه بیش از پیش آشکار شده است. در دو دهه اخیر به سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری توجه شده است و نقش سازنده آن ها در پیشرفت و عملکرد برتر سازمانی تایید شده است. تحقیق حاضر نقش سرمایه اجتماعی بر مولفههای سرمایه فکری در اداره کل امور مالیاتی استان قم بررسی کرده است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی، و از نظر روش توصیفی و همبستگی است. جامعه آماری این تحقی ۱۴۲ نفر کارکنان این سازمان بوده است، که تعداد ۱۰۴ نفر به طور تصادفی انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد است. ارزیابی و تجزیهوتحلیل داده ها با مدل سازی معادلات ساختاری و نرمافزار Smart-PLS انجام گرفته است. نتایج حاکی از معنیداری اثر سرمایه اجتماعی بر مولفه های سرمایه فکری شامل سرمایه ساختاری، انسانی و رابطهای است. در پایان، جهت بهبود سرمایه اجتماعی و مولفه های سرمایه فکری در سازمان پیشنهادهایی مطرح گردید.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی, سرمایه انسانی, سرمایه رابطه ای, سرمایه ساختاریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.