نقش سرمایه اجتماعی در اثربخشی مدیریت دانش (مطالعه موردی)
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت نظامی، دوره: 12، شماره: 46
- کد COI اختصاصی: JR_JMMA-12-46_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 107
نویسندگان
چکیده
شرایط خاص اقتصادی حاکم بر سازمان ها باعث شده است تا مزیت رقابتی آنها دیگر بر پایه دارایی های مشهودشان نباشد. آنچه امروزه سازمان ها را در صحنه اقتصاد، رقابت پذیر می نماید اداره اثربخش دانش و نیز تاکید مستمر بر عوامل موثر بر دارایی های دانشی نظیر سرمایه اجتماعی است. بر این اساس، پژوهش حاضر به نقش سرمایه اجتماعی در اثربخشی مدیریت دانش رامورد مطالعه قرار داده است. سئوال اساسی تحقیق این است آیا میزان بالای سرمایه های اجتماعی به اثربخشی مدیریت دانش منتهی می شود؟ جامعه آماری پژوهش، دانشگاه هوایی شهید ستاری است و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به تعیین نمونه پرداخته شد. روش گردآوری داده ها، پرسشنامه حضوری بوده و از روش تحقیق توصیفی- میدانی استفاده شده است. نتایج حاصله، با استفاده از آزمون ضریب همبستگی و آزمون معادلات ساختاری، حاکی از وجود رابطه معنی داری بین همه مولفه های سرمایه های اجتماعی و اثربخشی مدیریت دانش است. در پایان، با توجه به یافته های پژوهش، پیشنهاداتی نیز ارائه شده است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش, سرمایه اجتماعی, اثربخشیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.