بررسی تاثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی بر نوآوری در سازمان با منطق فازی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت نظامی، دوره: 13، شماره: 51
- کد COI اختصاصی: JR_JMMA-13-51_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 82
نویسندگان
چکیده
کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی, مدیران آموزشی و پژوهشی, نوآوری سازمانی, منطق فازیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.