اثربخشی مصاحبه انگیزشی بر خود کارآمدی بیماران مبتلا به نارسایی قلبی با افسردگی
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دوره: 27، شماره: 155
- کد COI اختصاصی: JR_JMUMS-27-155_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 65
نویسندگان
Associate Professor, Department of Counseling, Pregnancy Health Research Center, Zahedan University of Medical Sciences, Zahedan, Iran
MSc in Psychiatric Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Zahedan University of Medical Sciences, Zahedan, Iran
Associate Professor, Department of Psychiatry, Faculty of Medicine, Zahedan University of Medical Sciences, Zahedan, Iran
چکیده
سابقه و هدف: خود کارآمدی پایین به عنوان مانعی عمده، نقش مهمی درعدم پایبندی بیماران مبتلا به نارسایی قلبی افسرده در مراقبت از خود ایفا می کند .مطالعه حاضر با هدف تعیین اثر بخشی مصاحبه انگیزشی بر خود کارآمدی بیماران مبتلا به نارسایی قلبی افسرده بستری در بیمارستان های علی ابن ابیطالب (ع) و خاتم الانبیاء (ص) زاهدان در سال ۱۳۹۵ انجام شد. مواد و روش ها: در این مطالعه کارآزمایی بالینی، ۸۲ بیمار مبتلا به نارسایی قلب بستری در بیمارستان که افسردگی آن ها به کمک پرسشنامه بک و معاینه وضعیت روانی تایید شده بود، انتخاب و به طور تصادفی به دو گروه مداخله ۴۱ و کنترل ۴۱ اختصاص یافتند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه خود کارآمدی مدیریت بیماری های مزمن (Self-Efficacy for Managing Chronic Disease ) بود. گروه مداخله، ۴ جلسه آموزش مبتنی بر اصول مصاحبه انگیزشی و گروه کنترل، ۴ جلسه آموزش معمول رفتار های خود مراقبتی را دریافت کردند. ۸ هفته بعد از پایان مداخله، خود کارآمدی در هر دو گروه سنجیده شد. داده ها به کمک آزمون های آماری تی مستقل، تی زوج، کای دو و تحلیل کوواریانس و توسط نرم افزار ۲۰-spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: بعد از آموزش، میانگین نمره خود کارآمدی بیماران مبتلا به نارسایی قلبی افسرده درگروه آموزش مبتنی بر مصاحبه انگیزشی (۱۳/۴ ± ۹۲/۴۲ ) به طور معناداری بیش از میانگین نمره بیماران گروه آموزش معمول (۱۶/۵± ۲۱/۳۷) بود (۰۰۰۱/۰ =p). استنتاج: آموزش مبتنی بر مصاحبه انگیزشی تاثیر مثبتی بر خود کارآمدی، بیماران مبتلا به نارسایی قلبی افسرده دارد. لذا استفاده از اصول و مبانی مصاحبه انگیزشی در آموزش به این بیماران توصیه می شود. شماره ثبت کارآزمایی بالینی:۲N۲۰۱۶۰۹۲۵۲۹۹۵۴IRCTکلیدواژه ها
motivational interviewing, self-efficacy, heart failure, depression, education, مصاحبه انگیزشی, خود کارآمدی, نارسایی قلب, افسردگی, آموزشاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.