ارتباط کمردرد با سبک زندگی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال ۱۳۹۶

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دوره: 28، شماره: 162
  • کد COI اختصاصی: JR_JMUMS-28-162_014
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 39
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

شکوه کریمی

MSc Student in Anatomy, Student Research Committee, Faculty of Medicine, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran

فرزانه افخمی

MSc Student in Biostatistics, Student Research Committee, Faculty of Health, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran

ناصر بهنام پور

Assistant Professor, Department of Biostatistics, Faculty of Health, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran

فرشته طالب پور

Assistant Professor, Department of Anatomy, Molecular and Cell Biology Research Center, Faculty of Medicine, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran

چکیده

سابقه و هدف: کمردرد یکی از عمده ترین مشکلات سلامت عمومی در دنیا می باشد. سبک زندگی از  عوامل موثر در سلامت کارکنان است. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط کمردرد با سبک زندگی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران انجام گردید. مواد و روش ها: مطالعه حاضر مقطعی با رویکرد توصیفی تحلیلی می باشد. ۱۸۶ نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال ۱۳۹۶ وارد مطالعه شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های اختلالات اسکلتی عضلانی نوردیک و LSQ استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از و آزمون های کای اسکوئر و رگرسیون لجستیک انجام شد. یافته ها: در مطالعه حاضر میانگین و انحراف معیار سنی کارمندان ۹±۴۰ سال بود. ۷/۵۴ درصد از کارکنان مرد، ۸/۴۷ درصد دارای تحصیلات مقطع کارشناسی ارشد و ۹/۴۵ درصدکمردرد داشتند. شیوع کمردرد در زنان ۵/۵۴ درصد و در مردان ۷/۳۸ درصد بود. نتایج نشان داد حیطه های سلامت جسمانی ، ورزش و تندرستی ، سلامت روانشناختی ، سلامت اجتماعی و همچنین جنسیت در وقوع کمردرد کارکنان نقش داشته است. استنتاج: کمردرد کارکنان با جنسیت و سبک زندگی آن ها در ارتباط است. اصلاح الگوی سبک زندگی می تواند در بهبود وضعیت کمردرد کارکنان موثر باشد.

کلیدواژه ها

lifestyle, low back pain, staff, Mazandaran, سبک زندگی, کمردرد, کارکنان, مازندران

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.