ترجمه و بررسی ویژگی های روان سنجی "پرسش نامه کیفیت زندگی حرفه ای"در ارائه دهندگان خدمات سلامت
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دوره: 28، شماره: 163
- کد COI اختصاصی: JR_JMUMS-28-163_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 81
نویسندگان
MSc Student in Midwifery, School of Nursing and Midwifery, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
Assistant Professor, Department of Midwifery and Reproductive Health, School of Nursing and Midwifery, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, IranBeheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
Professor, Behavioral Sciences Research Center, Life style institute, Faculty of Nursing, Baghyiatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran
Assistant Professor, Department of Biostatistics, School of Allied Medical Sciences, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
چکیده
زمینه و هدف: کیفیت زندگی حرفه ای مفهومی است که فرد در رابطه با کارش احساس می کند .ابعاد منفی و مثبت یک شغل، بر کیفیت زندگی حرفه ای تاثیر می گذارند. سنجش کیفیت زندگی حرفه ای مستلزم بکارگیری ابزارهای معتبر در این زمینه می باشد.این مطالعه با هدف ترجمه و بررسی ویژگی های روان سنجی ابزار کیفیت زندگی حرفه ای در ارائه دهندگان خدمات سلامت انجام شده است. سابقه و هدف: کیفیت زندگی حرفه ای مفهومی است که فرد در رابطه با کارش احساس می کند. ابعاد منفی و مثبت یک شغل، بر کیفیت زندگی حرفه ای تاثیر می گذارند. سنجش کیفیت زندگی حرفه ای مستلزم بکارگیری ابزارهای معتبر در این زمینه می باشد.این مطالعه با هدف ترجمه و بررسی ویژگی های روان سنجی ابزار کیفیت زندگی حرفه ای در ارائه دهندگان خدمات سلامت انجام شده است. مواد و روش ها: در این مطالعه روش شناختی ۴۶۴پزشک، ماما و پرستار شاغل در بیمارستان های آموزشی- درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و پرسشنامه را تکمیل کردند.پس از اخذ مجوز از طراح اصلی پرسش نامه،ترجمه به شیوه برگشتی صورت گرفت.روایی پرسشنامه با انجام تحلیل عاملی اکتشافی وتاییدی بررسی شد . جهت تعیین پایایی از روش آزمون و باز آزمون وهمسانی درونی ابزار استفاده شد. یافته ها: طبق نتایج تحلیل عاملی گویه های ۱-۴-۱۵-۱۷-۲۹بار عاملی کم تر از۳/۰ داشتندو حذف گردیدند.بار عاملی سایر گویه ها بین ۳۲/۰ تا۶۹/۰ بود. شاخص های کلی برازندگی شامل:شاخص برازش هنجار شده:۹۳/۰، شاخص برازش هنجار نشده: ۹۵/۰، شاخص برازش تطبیقی:۹۵/۰، شاخص نیکویی برازش:۸۴/۰، کای دو به درجه آزادی:۹/۲، ریشه میانگین مربعات خطای برآورد:۰۷/۰ به دست آمد. پایایی ثبات با همبستگی درون خوشه ای کل ابزار ۹۶/۰ به دست آمد.همچنین پایایی ابزار به روش همسانی درونی (آلفا کرونباخ)برای کل ابزار ۷۳/۰به دست آمد. استنتاج: این مطالعه نشان داد که نسخه تعدیل شده فارسی پرسشنامه سنجش کیفیت زندگی حرفه ای با۲۵عبارت معتبر و پایا می باشد و می تواند جهت سنجش کیفیت زندگی حرفه ای پزشکان، ماماها و پرستاران مورد استفاده قرار گیرد.کلیدواژه ها
translation, psychometrics, professional quality of life, physicians, midwife, nurse, ترجمه, روان سنجی, کیفیت زندگی حرفه ای, پزشک, ماما, پرستاراطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.