آموزش پیمانکاران براساس رویه تعیین صلاحیت فردی و استانداردهای آموزشی

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 981

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EPDC15_129

تاریخ نمایه سازی: 19 دی 1391

چکیده مقاله:

پس ازاجرای قانون استقلال شرکت های توزیع و فراهم آمدن فرصتی مناسب برای استدلال فعالیت های آموزش نیروهای پیمانی شرکت به منظور توسعه فراگیر آموزش و ارتقا جایگاه آموزش درموضوعات محوری خدمات مشترکین بهره برداری توسعه و احداث و اصلاح و بهینه قرار داد PC و خدمات عمومی پیمانکاران و همچنین به منظور افزایش ظرفیت پیمانکاران و توسعه کیفی اجرای پروژه های توزیع صدورکارت صلاحیت فردی مورد توجه قرارگرفته جهت کنترل سطح کیفی نیروی انسانی پیمانکاران برای اطمینان از کیفیت اجرای پروژه های توزیع صدورکارت صلاحیت فردی با توجه به عامل بخش تهدید عدم انگیزه جذب نیروی انسانی دائم دراین فرایند قرارگرفته است و نکته اساسی دراین رویکرد پاسخ به این عامل تهدید است و صدورکارت صلاحتی فردی به کلیه نیروهایی که دراین آموزشها شرکت نمایند اگرچه متعلق به هیچ یک از شرکت های پیمانکاری نباشد قابل واگذاری است.

نویسندگان

علی رحیمی

شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ترابی، حبیب، خوارزمی، پیام، عوامل کلیدی توسعه ظرفیت پیمانکاران در ...
  • برونسپاری و اشتغال زایی در برق تهران (تابستان سال 82)، ...
  • نتایج قرارداد مشاور شماره، 4-1/1965 معاونت نظارت بر توزیع ادفتر ...
  • نمایش کامل مراجع