بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی اداره آموزش و پرورش مریوان

• سال انتشار: 1402
• محل انتشار: اولین همایش بین المللی جامعه شناسی، علوم اجتماعی و آموزش و پرورش با رویکرد نگاهی به آینده
• کد COI اختصاصی: SEDCONF01_0059
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 238

نویسندگان

مهاباد افروشه

دانشجوی ارشد تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش دانشکده علوم تربیتی ، همدان ،ایران.دبیر آموزش و پرورش شهرستان مریوان

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• دانشگاه هوشمند: تحول نقشها در مسیر آینده آموزش عالی
• نقش هوش مصنوعی در تحول آموزش عالی: ارتقاء محیط های یادگیری، بهبود روش های آموزشی و نوآوری در ارزیابی
• مطالعه تطبیقی ارکان راهبردی دانشگاههای الکترونیک در مسیر خلق آینده دیجیتال
• Green Digital Universities: Leveraging Digital Transformation to Reduce the Carbon Footprint of Educational Institutions
• مدل مارپیچ: پنجگانه راهکار ارتباط صنعت با دانشگاه های آینده

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.