مروری بر تاثیر فناوری اطلاعات بر روی منابع انسانی سازمان ها: مقاله مروری

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 152

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

BMCONFE02_078

تاریخ نمایه سازی: 23 مهر 1402

چکیده مقاله:

امروزه با پیشرفت روز افزون فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی، شاهد تحولات بسیاری در سازمان ها هستیم. منابع انسانی سازمان یکی از مهم ترین دارایی های سازمان است که از این تحولات بی نصیب نمانده است و تحت تاثیر فناوری های اطلاعاتی قرار گرفته است. در این پژوهش بر آن شدیم تا با بررسی پژوهش های انجام شده در این زمینه، نتایج و تاثیرات فناوری اطلاعات بر روی منابع انسانی سازمان ها را مرور نماییم. در نهایت مشخص شد که فناوری اطلاعات رابطه مثبت و معناداری با عملکرد و بهره وری منابع انسانی سازمان ها دارد. در این پژوهش تعداد ۲۷ پایان نامه مورد بررسی قرار گرفت و درباره نتایج آن ها به مختصر صحبت شد.

نویسندگان

محمد ناظمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه ولی عصر رفسنجان