بررسی مروری ارتباط شفافیت سازمانی و تعهد سازمانی در سازمان ها

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
  • کد COI اختصاصی: BUSINESS10_118
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 199
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه سنگسری

کارکنان شهرداری مشهد

آسیه خان فرخانی

کارکنان شهرداری مشهد

مهدیه شاه تقی

کارکنان شهرداری مشهد

محمد حیدری

کارکنان شهرداری مشهد

چکیده

تعهد سازمانی یکی از ویژگی های سازمانی است که میتوان آن را رضایت قلبی و التزام عملی نسبت به وظایفتعیین شده برای کارکنان سازمان تعریف کرد، با این شرط که بدون هر گونه سیستم نظارتی، شخص وظایف خودرا به بهترین نحو ممکن به انجام برساند. همچنین شفافیت، مفهوم وسیعی است که در بخشهای مختلفی اعمالمی گردد. شفافیت سازمانی میتواند در محیط پرتلاطم امروزی در بهبود و توسعه امور سازمانها نقش موثریداشته باشد و سازمانها را در رسیدن به مزیت رقابتی پایدار و حفظ آن یاری کند. با توجه به اهمیت این موضوعدر این تحقیق به بررسی مروری ارتباط شفافیت سازمانی و تعهد سازمانی در سازمانها پرداخته شده است.

کلیدواژه ها

شفافیت سازمانی، تعهد سازمانی، سازمانها

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.