حاکمیت شرکتی؛ تعاریف،مفاهیم و نظریات

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
  • کد COI اختصاصی: BUSINESS10_084
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 771
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی امینی

دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل کیش، ایران

امیر شرمسارحسنعلی

دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل امارات

چکیده

در ادبیات سازمانی دو مفهوم عمده، متفاوت و مکمل برای بقا و پیشرفت سازمانها بررسی میشود. مفهوم اول مدیریت سازمان ودیگری حاکمیت است. حاکمیت سازمان یک مفهوم نظارتی است و توجه عمده به سازوکارها و دینامیک های تسهیل کننده ها وممکن کننده های حیاتی سازمانها را از طریق نظارت دارد. به طورکلی از عوامل اصلی بهبود کارآیی اقتصادی، نظام حاکمیت شرکتیاست که دربرگیرنده مجموعه ای از روابط بین مدیریت، هیات مدیره، سهامداران و سایر گروههای ذینفع است. این نظام، ساختاری رافراهم میکند که از طریق آن هدفهای بنگاه تنظیم و وسایل دستیابی به هدفها و نظارت بر عملکرد تعیین میشود، لذا در این تحقیقدر (Cadbury) بدنبال بیان مفاهیم و نظریات این مفهوم بنیادین برآمده ایم.مبانی و مفاهیم شرکتی با تهیه ی گزارش کدبری(در کانادا شکل گرفت،تحقیق حاضر از نظر هدف dey انگلستان،مقررات هیئت مدیره در شرکت جنرال موتورز آمریکا و گزاردی) کاربردی،از نظر روش توصیفی می باشد . روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای می باشد چرا که از ابزار مقالات علمی،کتب و فضای اینترنت استفاده شده است.

کلیدواژه ها

حاکمیت شرکتی، ساختار هیئت مدیره، مالکیت، پاسخگویی، سهامداران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.