بررسی رابطه مدیریت دانش مدیران و توانمندسازی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
  • کد COI اختصاصی: BUSINESS10_057
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 142
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زینب آذرمی

کارشناسی اقتصاد، دانشگاه مازندران

شیرزاد مرتضوی

کارشناسی مدیریت دولتی، دانشگاه سما قائمشهر

نرگس صادق کوهستانی

کارشناسی حسابداری، موسسه غیرانتفاعی سارویه ساری

ابوذر عسکری المشیری

کارشناسی حسابداری مالی، دانشگاه علمی کاربردی خانه کارگر

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت دانش مدیران و توانمندسازی کارکنان شهرداری شهرستانقائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفرتشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید کهبر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفیساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. دربخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروفاسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین مدیریت دانش مدیران و توانمندسازی رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش مدیران، توانمندسازی، شهرداری شهرستان قائمشهر

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.