بررسی نقش مولفه های مدیریت جهادی در تحقق الگوی مدیریت در جامعه اسلامی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: MEACONF02_281
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 315
نویسندگان
دکتری مدیریت
دکتری حقوق
کارشناس ارشد مدیریت
چکیده
کشور ما در عرصه های اقتصادی و فرهنگی با مشکلات و موانع روبروست که به نظر می رسد با یک مدیریت مبارز و جهادی ، این موانع از سر راه پیشرفت نظام مقدس اسلامی برداشته شود. بنابراین برای حرکت به سمت آرمان های انقلاب اسلامی الگویی بهتر از مدیریت جهادی نخواهیم یافت . هدف این تحقیق متناسب با نیاز روز (اقتصادمقاومتی ، رونق تولید و اشتغال)، افزایش کارآمدی و مدیریت جهادی در اداره دانشگاه، تولید قدرت نرم در ابعاد مختلف و غیرفعال کردن تهدیدات نرم، شکوفا سازی خلاقیت های فردی و نوآوری ، شناخت و به فعل رساندن ظرفیت های پنهان، تخصص ، علم و درایت ، نقش آفرینی بیش از پیش دانشگاه در فرآیند پیشرفت و توسعه ، حاکمیت یافتن روحیه ایثارگری و باورها و آموزه های اسلامی می باشد. که در ابتدا ابعاد ساختاری ، رفتاری و محتوایی مدیریت جهادی جهت تحقق الگویی از مدیریت در جامعه اسلامی از طریق مصاحبه با خبرگان و نیز تحقیقات معتبر پیشین شناسایی می شود. این تحقیق از نظر ماهیت از نوع تحقیقات کیفی ، با توجه به هدف از نوع تحقیقات کاربردی و به لحاظ روش گردآوری داده ها، جزو تحقیقات توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق را ۸۰ نفر از (مدیران، کارشناسان و اساتید) دانشگاه پیام نور استان مرکزی تشکیل دادند که از این تعداد براساس فرمول کوکران تعداد ۶۶ به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. پرسشنامه مورد استفاده در مدیریت جهادی شامل بخش محتوایی ، زمینه ای و ساختاری می باشد که از پایایی بالایی برخوردار بودند. تحلیل داده ها نیز در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار آماری SPSS و آزمون ها و روشهای آماری نظیر همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه صورت گرفت . نتایج نشان می دهد که مشارکت پذیری و سخت کوشی و پویایی کارکنان بالاتر از متوسط است . و ابعاد مدیریت جهادی (کار جهادی ، قناعت و کمک به محرومان، اخلاق گرایی ، سخت کوشی و پویایی ، مدیریت ولایتی ، مشارکت پذیری ، تحول آفرینی ، تشکیلات مناسب با شرایط ، انعطاف پذیری ساختار، اهمیت دادن به بیت المال و فرهنگ جهادی ) مهم ترین و تعیین کننده ترین عامل های تاثیرگذار مستقیم بر تحقق الگویی از مدیریت در جامعه اسلامی محسوب می شود. مدیریت جهادی موجب جهش نوینی در کار جهادی در دانشگاه پیام نور استان مرکزی شده و بازخورد های بهتر نسبت به دیگر سبک های مدیریتی از خود بروز می کند.کلیدواژه ها
کار جهادی ، مشارکت پذیری ، فرهنگ جهادی ، جامعه اسلامیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.