متغیرهای واسطه ای در تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود بهروری سازمانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی پژوهش ها و فناوری های دانش بنیان در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: HBMACONF01_074
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 312
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لارستان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان، ایران
چکیده
طی دهه های اخیر و همزمان با رشد روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات، اهمیت این متغیر مهم در بهبود عملکرد و بهره وری سازمانی همواره یکی از دغدغه های اصلی پژوهشگران و اندیشمندان در محدوده مسائل سازمانی بوده است بگونه ای که مساله تاثیر یا عدم تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری، بهترین گزینه ای است که می تواند مساله تاثیر نهایی فناوری اطلاعات بر پیشرفت سازمانی را منعکس نماید. این نگاره نیز با هدف تبیین و تشریح متغیرهای واسطه ای در تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود بهروری سازمانی صورت پذیرفته است. بدین ترتیب در این پژوهش با بررسی مقالات و پژوهش های داخلی و بین المللی که اثرگذاری این دومتغیر را مورد واکاوی قرار داده اند، این مهم مورد بررسی قرار گرفته است. در پایان این مقاله متغیرهای واسطه ای در تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود بهروری سازمانی مشتمل بر ۱۱ مولفه تاثیرگذار(مزیت رقابتی-چابکی سازمانی- عملکرد سازمانی- دانش سازمانی- کارایی- آموزش- کاهش بوروکراسی- خلاقیت و نوآوری- عوامل انگیزشی- سرعت و دقت در اطلاعات- سرمایه گذاری) بشکل ذیل مدلسازی می گردد.کلیدواژه ها
متغیرهای واسطه ای، فناوری اطلاعات، بهروری سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.