Employment Productivity Strategy at Vocational High School: Case Study Darur Roja West Java Indonesia

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد، دوره: 7، شماره: 11
  • کد COI اختصاصی: JR_IJMAE-7-11_003
  • زبان مقاله: انگلیسی
  • تعداد مشاهده: 147
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

Ahmad Azmy

Graduate School, Paramadina University, Jakarta, Indonesia

چکیده

This study describes an employee productivity model that has been implemented in the Darur Roja Vocational School. The approach used is descriptive qualitative and case studies. The process of collecting data through observation and interviews in making employee productivity models. Recruitment & selection of employees is the initial process in obtaining human resources according to organizational needs. Training & development is an effort to fulfill employee competence according to educational demands. Employee productivity must always be strived to be able to compete with competitors to be able to achieve organizational expectations. The family culture is unique for vocational schools so that employee productivity can always be increased according to organizational achievements.

کلیدواژه ها

employee productivity, Recruitment & Selection, Training & Development, Organizational Culture

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.