اثربخشی آموزش مهارت های مدیریت خشم در کنترل خشم و کاهش پرخاشگری زندانیان مرد زندان کازرون
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری، دوره: 6، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_JRMA-6-2_016
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 283
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد علوم تربیتی آموزش ابتدایی، دانشگاه آزاد اسلامی نورآباد ممسنی، ایران
چکیده
هدف اصلی این پژوهش تعیین اثربخشی آموزش مهارت های مدیریت خشم در کنترل خشم و کاهش پرخاشگری زندا نیان مرد زندان کازرون می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل ۳۷۰ نفر از زندانیان مرد زندان کازرون می باشد و نمونه آماری پژوهش شامل ۳۰ نفر از زندانیان مرد زندان کازرون می باشد که به شیوه تصادفی انتخاب شده است. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های پرخاشگری و کنترل خشم استفاده شده است. روش تجزیه و تحلیل داده ها با کمک نرم افزار SPSS با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی تحلیل کو واریانس انجام شده است و نتایج نشان می دهد بین آموزش مهارت های مدیریت خشم و کاهش پرخاشگری، کاهش پرخاشگری فیزیکی، کاهش خشم، کاهش پرخاشگری کلامی، کاهش شدت خشم، افزایش خود آگاهی هیجانی، افزایش خنثی کردن خشم و افزایش نمره قاطعیت رابطه معناداری وجود دارد؛ و رابطه بین آن ها مثبت است.کلیدواژه ها
مهارت های مدیریت خشم و پرخاشگری، کنترل خشم، خشم و اثربخشی.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.