بررسی تاثیر خلاقیت سازمانی بر شایستگی کسب و کار بین المللی با توجه به نقش میانجی قابلیت های نوآوری (مورد مطالعه: مدیران شهرداری اسفراین)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: بیستمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NASMEA20_044
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 204
نویسندگان
لیسانس آتش نشانی – پست سازمانی کارشناس مدیریت بحران شهرداری اسفراین
چکیده
هدف این پژوهش بررسی تاثیر خلاقیت سازمانی بر شایستگی کسب و کار بین المللی با توجه به نقش میانجی قابلیت های نوآوری می باشد. این پژوهش از نظر هدف جزء پژوهش های کاربردی و از نظر شیوه اجرا توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش، شامل مدیران بخش بازاریابی و فروش شرکت پتروشیمی استان خراسان شمالی به تعداد ۶۷ نفر بودند که در این تحقیق از شیوه نمونه گیری" تمام شمار استفاده می شود از اینرو تمامی ۶۷ نفر جامعه آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از دو روش کتابخانه ای ومیدانی استفاده شده است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه پرسشنامه محقق ساخته بود. سنجش اعتبار متغیرها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۸۶/۰ محاسبه شد. -روایی محتوا پرسشنامه توسط اساتید متخصص مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه وتحلیل آماری از روش تحلیل عاملی با استفاده از نرم افزار SPSSنسخه ۱۹ و روش مدل ساختاری با نرم افزار LISREL نسخه ۸/۸ استفاده گردید. نتایج نشان داد خلاقیت سازمانی بر شایستگی کسب و کار بین الملل و قابلیت نوآوری در شهرداری اسفراین تاثیر دارد همچنین قابلیت نوآوری بر شایستگی کسب وکار بین الملل تاثیر دارد . قابلیت نوآوری تاثیر خلاقیت سازمانی بر شایستگی کسب و کار بین الملل را میانجی می کند .کلیدواژه ها
خلاقیت سازمانی ، شایستگی کسب و کار بین المللی ، قابلیت های نوآوریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.