تاثیر مدیریت جهادی بر اثربخشی سازمانی (موردمطالعه، بازرسی کل ناجا)

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: فصلنامه نظارت و بازرسی، دوره: 1396، شماره: 40
  • کد COI اختصاصی: JR_SIJRL-1396-40_001
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 43
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علیرضا جزینی

حبیب اله مرادی

درون سازمانی

چکیده

ف پژوهش تعیین تاثیر مدیریت جهادی بر اثربخشی سازمانی است. تحقیق ازنظر هدف، کاربردی، از نظر گردآوری دادهها توصیفی-پیمایشی و همبستگی است. جامعه آماری را ۱۲۰ نفراز افسران ارشد بازرسی کل ناجا تشکیل میدهند. نمونهگیری به صورت تصادفی ساده و طبق جدول کرجسی و مورگان (۱۹۷۰) برابر با ۹۲ نفر در نظر گرفته شده. گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بر اساس الگوی مدیریت جهادی با ابعاد ساختار، رفتار و محیط در طیف ۵ درجهای لیکرت در ۴۳ گویه طراحی شده است. پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس عوامل الگوی پارسونز و در قالب ۲۸ سوال در طیف ۵ تایی لیکرت طراحی شده است. پرسشنامه مدیریت جهادی ازنظرروایی محتوا و روایی سازه موردبررسی و تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس ضریب آلفای کرونباخ ۸۶/۰ و پایایی پرسشنامه مدیریت جهادی ۹۲/۰ محاسبه شد. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از روشهای آمار توصیفی(فراوانی، درصد فراوانی، میانگین،انحراف معیار و واریانس) و رگرسیون چندمتغیره به روش همزمان انجام شد. نتایج نشان داد ساختار به میزان ۲۴۹/۰، محیط به میزان ۳۹۹/۰ بر اثربخشی سازمانی تاثیر دارد. در این میان بعد رفتار به تنهایی تاثیری بر اثربخشی سازمانی ندارد. هم چنین عوامل مدیریت برای خدا به میزان ۲۳۹/۰، مدیریت ولایتی به میزان ۳۴۱/۰ – (تاثیر اندک)، انعطافپذیری به میزان ۶۵۱/۰، تشکیلات مناسب به میزان ۳۹۰/۰، قناعت به میزان ۴۰۱/۰،اخلاق و ارزشهای دینی به میزان ۲۵۶/۰، اهمیت دادن به بیتالمال به میزان ۲۱۵/۰، خودباوری به میزان ۲۴۸/۰، پویایی به میزان ۵۴۰/۰ بر اثربخشی سازمانی تاثیر دارد. مدیریت جهادی عامل موثری در ارتقای اثربخشی سازمانی است و بایستی بر کاربست آن در بازرسی کل ناجا توجه شود.

کلیدواژه ها

سبکهای مدیریت, مدیریت جهادی, ساختار, محیط, رفتار, اثربخشی سازمانی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.