بررسی عوامل موثر بر استرس حاصل از نظارت همگانی برای کارکنان نیروی انتظامی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: فصلنامه نظارت و بازرسی، دوره: 1399، شماره: 52
- کد COI اختصاصی: JR_SIJRL-1399-52_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 184
نویسندگان
پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی
چکیده
هدف این پژوهش، شناسایی عوامل موثر بر فشار روانی حاصل از نظارت همگانی ناجا برای کارکنان ناجا و ارائه ساختار این تاثیرگذاری است. هدف مقاله، کاربردی، و روش اجرای آن، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را کارکنان شاغل در فرماندهی انتظامی تهران بزرگ تشکیل می دهند که از میان آنان بر اساس فرمول کوکران ۲۵۲ نفر به عنوان حجم نمونه و به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شده اند. در این پژوهش از ابزار پرسشنامه محقق ساخته، کمک گرفته شده و به منظور سنجش روایی پرسشنامه از دو روش اعتبار محتوایی (با روش اعتبار صوری) و روایی سازه (با روش تحلیل عاملی تاییدی) و شاخص پایایی ابزار سنجش بر اساس ضریب آلفای کرونباخ عدد ۸۵/۰ است. داده های مربوط به تاثیر متغیرهای زمینه ای (سابقه خدمت، تحصیلات و درجه کارکنان) بر متغیر وابسته (احساس فشار روانی حاصل از نظارت همگانی) نشان می دهد که این تاثیر در سطح اطمینان ۹۹/۰ معنادار است. بر اساس تحلیل رگرسیونی، متغیرهای احساس در معرض نظارت بودن، احساس مسئولیت، احساس کنترل درونی و رضایت شغلی کارکنان در سطح اطمینان ۹۹/۰ بر احساس تنش حاصل از نظارت همگانی تاثیر زیادی داشته است. این تاثیر درباره احساس در معرض نظارت بودن مثبت و در زمینه بقیه متغیرها منفی بوده است.کلیدواژه ها
نظارت همگانی, احساس مسئولیت, کنترل درونی, رضایت شغلیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.