تاثیر کارمندان بخش های مختلف سازمان بر عملکرد واحد فناوری اطلاعات در دانشکده علوم پزشکی ساوه

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: بیستمین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، کامپیوتر و مخابرات
  • کد COI اختصاصی: ITCT20_050
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 85
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

منصوره لطیفی

موسسه آموزش عالی الکترونیکی نور طوبی، تهران، ایران

وحید رضابنده لو

موسسه آموزش عالی الکترونیکی نور طوبی، تهران، ایران

چکیده

امروزه شاهد رشد روزافزون فناوری اطلاعات هستیم که زندگی بشر را در تمامی ابعاد تحت الشعاع خودقرار داده است. در سازمانها نیز واحد فناوری اطلاعات از اهمیت بالایی برخوردار می باشد و آنها برای نیلبه اهداف و ارائه خدمات هر چه بهتر خود از فناوری اطلاعات بهره می برند. همواره شاهد بررسی تاثیرفناوری اطلاعات در حوزه های مختلف مدیریتی، پزشکی، مالی و.. بوده ایم؛ اما کمتر به عواملی که بر واحدفناوری اطلاعات تاثیرگذار است پرداخته شده است. چرا که با شناخت عوامل موثر بر فناوری اطلاعاتمی توان به بهبود عملکرد این بخش مهم کمک شایانی کرد که به طبع پیشرفت در این حوزه، تاثیراتمثبت در سایر حوزه ها خواهد داشت. در این پژوهش به طور خاص به بررسی تاثیر کارمندان بر عملکردواحد فناوری اطلاعات در دانشکده علوم پزشکی ساوه خواهیم پرداخت. روش تحقیق از نوع توصیفی -تحلیلی بوده که به روش کمی در سال ۱۴۰۱ - ۱۴۰۲ در دانشکده علوم پزشکی ساوه انجام گردیده است.برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد که ۶۹ نفر در مطالعه شرکت کردند. در نهایت ۱۴شایستگی به عنوان ویژگی اساسی متعلق به یک کارمند مورد بررسی قرار گرفت و با تحلیل همبستگیپیرسون، تاثیر مثبت و معنادار آنها، با عملکرد واحد فناوری اطلاعات مورد تایید قرار گرفت.

کلیدواژه ها

کارمند، عملکرد، واحد فناوری اطلاعات

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.