ارائه الگوی مدیریت استعداد در دانشگاه علوم انتظامی امین
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: فصلنامه نظارت و بازرسی، دوره: 1401، شماره: 61
- کد COI اختصاصی: JR_SIJRL-1401-61_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 218
نویسندگان
استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران (نویسنده مسئول).
استادیار مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران.
چکیده
زمینه و هدف: مدیریت استعداد مجموعه کاملی از فرایندها برای شناسایی، به کارگیری و مدیریت افراد به منظور اجرای موفقیت آمیز استراتژی کسب و کار مورد نیاز سازمان است پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی مدیریت استعداد در دانشگاه علوم انتظامی امین می باشد.روش شناسی: تحقیق حاضر، از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ رویکرد آمیخته است (کیفی و کمی) است. در این تحقیق از دو روش نمونه گیری استفاده شده است. در بخش اول خبرگان حوزه منابع انسانی به صورت هدفمند۱۷ نفر و در بخش کمی ۲۴۷ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند.ابزار گردآوری داده ها از طریق مصاحبه و پرسشنامه بوده است. روایی ابزار پرسشنامه با استفاده از روش محتوایی و نظر خبرگان و اساتید خبره ، و پایایی ابزار از طریق آلفای کرانباخ ۹۳ درصد بوده است. به منظور تحلیل داده های کیفی از روش تحلیل محتوا و به منظور تحلیل داده های کمی با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از نرم افزار آماری spss و Lisrel و مدلیابی معادلات ساختاری استفاده شده است.یافته ها: بر اساس مصاحبه با خبرگان و بررسی متون و تحلیل داده ها، نتایج نشان داد که مدل نهایی الگوی استعداد دارای۵ مولفه، شناسایی، جذب، انتخاب، نگهداشت، توسعه و بکارگیری و ۳۷ شاخص است.نتایج:الگوی مدیریت استعداد ارائه شده می تواند به مسئولین امر کمک کند تا به جای تکرار آنچه در مدیریت منابع انسانی انجام می شود، چارچوب منسجمی را برای کشف، توسعه، ارزیابی و نگهداشت سرمایه های انسانی ارزشمند پیش روی داشته باشند و بدین وسیله پاسخگوی چالش ها و نیازهای نوظهور باشند.کلیدواژه ها
مدیریت استعداد, الگوی استعداد, اداره دانشگاه برتر, مدیریت در دانشگاه علوم انتظامی امیناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.