بررسی اثرات مدیریت برند برهویت سازمانی، درگیری شغلی و رفتار شهروندی سازمانی شعب بانک صادرات در شهرکرمانشاه
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی تجزیه و تحلیل داده های آماری
- کد COI اختصاصی: COSDA01_029
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 341
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدریت بازرگانی گرایش بین المللی،واحد کرمانشاه،دانشگاه ازاد اسلامی،کرمانشاه،ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت برند بر هویت سازمانی، درگیری شغلی و رفتار شهروندیسازمانی شعب بانک صادرات در شهر کرمانشاه، تحقیقی است توصیفی با نتایج کاربردی که به روش کمی وبا ابزار پیمایشی میدانی صورت پذیرفته است، جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان و روسا و معاونین-شعب بانک صادرات در شهر کرمانشاه بوده و ۲۷۸ نفر به عنوان نمونه با روش نمونه گیری تصادفی دردسترس انتخاب گردیدند. ابزار سنجش در تحقیق حاضر پرسشنامه است که روایی آن توسط اساتید موردتایید قرار گرفت. پایایی متغیرهای پژوهش با ضریب آلفای کرونباخ بیش از ۰.۷ بود. جهت آزمون فرضیه هااز آزمون آماری مدلسازی معادلات ساختاری با کمک نرم افزار Amose استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد که مدیریت برند بر هویت سازمانی، درگیری شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در شعب بانک صادرات در شهر کرمانشاه تاثیرمثبت و معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
مدیریت برند، هویت سازمانی، درگیری شغلی، رفتار شهروندی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- عوامل موثر ارزش لذت گرایی بر قصد خرید مشتریان فرش دستباف کرمان (با تکیه بر نقش میانجی نگرش)
- تحول گویش سیستانی در بستر تاریخ : از زبان تا هویت
- بررسی و بازیابی پارچه های دوره آل بویه و تحلیل کاربرد هرنقش در پارچه
- بررسی هنر و نقوش میناکاری صفویه در طراحی لباس مهمانی بانوان
- بررسی تحلیلی نقوش بکاررفته در سوزن دوزی بخارا و کاربرد آن در دکوراسیون منزل
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.