مطالعه رابطه بین فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای مدیران با میانجیگری مسئولیت پذیری معلمان در مدارس دوره ابتدایی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هفدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: ICPCEE17_404
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 192
نویسندگان
دانشجوی ارشد رشته ی تاریخ و فلسفه ی آموزش و پرورش دانشگاه پیام نور مرکز همدان
دکترای رشته ی مدیریت آموزشی دانشگاه دولتی ارومیه
چکیده
هدف از تحقیق حاضر مطالعه رابطه بین فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای مدیران با میانجیگری مسئولیت پذیری معلمان در مدارس دوره ابتدایی شهر بیجار در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ بوده است. روش تحقیق این پژوهش، پیمایشی- توصیفی از نوع همبستگی و مدلیابی معادلات ساختاری بود. جامعه آماری شامل کلیه معلمان مرد دوره ابتدایی شهر بیجار با تعداد ۳۵۱ نفر بود که از بین آنها و بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعداد ۱۸۴نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از سه پرسشنامه ی استاندارد اخلاق حرفه ای کادوزیر((۲۰۰۲، فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین (۲۰۰۶) و مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول((۱۹۹۱ استفاده شد. نتایج بدست آمده از سنجش فرضیه های تحقیق با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۶ و Smar PLS و آزمون تحلیل مسیر نشان داد؛ فرهنگ سازمانی در اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی با میانجیگری مسئولیت پذیری معلمان تاثیر دارد(.(P< ۰/۰۵ همچنین تاثیر فرهنگ سازمانی بر دو متغیر اخلاق حرفه ای مدیران و نیز مسئولیت پذیری معلمان مثبت و معنیدار میباشد(.(P< ۰/۰۵ همچنین تاثیر اخلاق حرفه ای مدیران بر مسئولیت پذیری معلمان مثبت و معنیدار بوده است .(P< ۰/۰۵)کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفه ای، مسئولیت پذیری.مقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.