رابطه بین جامعه پذیری شغلی با احساس شایستگی دبیران ریاضی (مطالعه موردی : دبیران ریاضی منطقه ۸ تهران)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد ازنگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP09_1830
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 62
نویسندگان
کارشناس سنجش و ارزشیابی سازمان نهضت سوادآموزی کشور
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر رابطه بین جامعه پذیری شغلی با احساس شایستگی دبیران ریاضی (مطالعه موردی: دبیران ریاضی منطقه ۸ تهران ) است . جامعه تحقیق در این پژوهش ، دبیران ریاضی منطقه ۸ تهران به تعداد ۷۹ نفر می باشد. با توجه به کم بودن گروه نمونه در دسترس ، در این پژوهش کل جامعه آماری یعنی دبیران ریاضی منطقه ۸ تهران به عنوان نمونه در نظر گرفته شده است . در این پژوهش به منظور سنجش متغیر احساس شایستگی از پرسشنامه احساس شایستگی (مولفه احساس شایستگی پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی اسپریتزر ۱۹۵۵) با ۸ گویه ، به منظور سنجش متغیر جامعه پذیری شغلی از پرسشنامه به منظور سنجش این متغیر از پرسشنامه جامعه پذیری تاورمینا (۲۰۰۴) با ۴ بعد (آموزش ، تفاهم ، حمایت همکاران ، چشم انداز آینده ) و ۲۰ گویه استفاده شده است . تجزیه و تحلیل اطلاعات در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی ارائه شده است . در بخش توصیفی ، اطلاعات جامعه شناختی مربوط به نمونه پژوهش بیان شده است و در بخش آمار استنباطی با توجه به توزیع غیرنرمال داده ها، برای آزمون فرضیه ها از آزمون ناپارامتریک ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است . نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد بین مولفه های جامعه پذیری شغلی (آموزش ، تفاهم ، حمایت همکاران و چشم انداز آینده ) و احساس شایستگی معلمان رابطه وجود دارد.کلیدواژه ها
جامعه پذیری شغل ، احساس شایستگی ،معلمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر مدیریت کلاسی معلمان بر عملکرد تحصیلی دانش آموزان در مدارس پسرانه دوره اول و دوم متوسطه عشایر منطقه شهرستان گتوند
- عدالت آموزشی و تامین و ارتقای آن در مناطق عشایری
- رابطه عدالت آموزشی با افزایش کارایی و بهره وری از دانش و تخصص عشایر
- چگونه توانستم مهارت ( (listening و ( ( comprehension دانش آموزانم در پایه نهم درمدرسه شبانه روزی عشایری شهرستان داراب در درس زبان انگلیسی تقویت کنم .
- عملکرد تحصیلی دانش آموزان عشایری شهرستان خداآفرین مطالعه کیفی کاستیها و مشکلات آموزش مجازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.